Eu amei esta grande lista de Ron Edmondson sobre as razões para não chamar a si mesmo de líder capacitador: Sua resposta número um é “NÃO”. Você tem que aprovar pessoalmente todas as decisões e controlar todos os resultados. Todos em sua equipe trabalham “PARA VOCÊ” e não “COM VOCÊ”. Você usa a palavra “EU” [...]
Posts com Tag ‘liderança’
10 razões para não chamar a si mesmo de líder capacitador
Publicado: 08/08/2010 em capacitação, comunicação, desenvolvimento pessoal, educação, empreendedorismo, equipes, experiência, influência, liderança, Marketing, motivação, persuasãoTags:comunicação, influência, liderança
10 princípios da Liderança do século XXI
Publicado: 05/06/2010 em comunicação, influência, liderança, MarketingTags:excelência, liderança, relacionamento, tom peters
O líder do século XXI – um novo paradigma
A liderança que ensina a ser excelente
Publicado: 03/06/2010 em comunicação, desafios, empreendedorismo, equipes, influência, liderança, motivação, NegóciosTags:habilidade, liderança, sucesso
Uma das maiores lições que eu aprendi recentemente sobre liderança partiu de um homem chamado Richard Lipscombe. Ele disse: Hoje você precisa ser um líder que define o futuro para si mesmo, sua família, seu trabalho e sua comunidade … Como você pode fazer isso melhor? Em primeiro lugar você deve ser transparente em tudo [...]
Quem está na sua equipe?
Publicado: 23/05/2010 em desenvolvimento pessoal, equipes, influência, liderançaTags:desenvolvimento pessoal, equipes, influência, liderança
Um excelente vídeo com o ator americano Al Pacino sobre liderança e desenvolvimento pessoal
O valor surpreendente de ser um líder
Publicado: 18/05/2010 em liderançaTags:crescimento sustentado, líder servidor, liderança, tom peters
Este pensamento provocativo foi inspirado por Tom Peters, a partir de seu novo livro The Little BIG Things Nosso objetivo é atender nossos clientes de forma brilhante e rentável a longo prazo. Servir nossos clientes de forma brilhante e rentável a longo prazo é um produto de forma brilhante de servir, a longo prazo, as [...]



